L’Agenzia delle Entrate chiarisce quando il risarcimento per la mancata pausa mensa nei turni di lavoro non è soggetto a tassazione
Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Buoni pasto per pause non godute: il risarcimento non è tassabile
3 Settembre 2026 in Notizie FiscaliImposta sostitutiva incrementi retributivi: codice tributo
2 Febbraio 2026 in Notizie FiscaliCodici tributo per imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato nel 2026
Tabelle ACI 2026: regole dal 1° gennaio
29 Dicembre 2025 in Notizie FiscaliPubblicato in GU il comunicato con cui le Entrate diffondono le tabelle ACI per il 2026
NASpI: come si calcola il requisito delle 30 giornate di lavoro?
18 Giugno 2025 in Domande e risposteLa Cassazione chiarisce il conteggio delle giornate di lavoro necessarie per il diritto alla NASPI in due sentenze. Valgono i giorni di ferie e i giorni precedenti le dimissioni
Diffida amministrativa: per quali violazioni è applicabile?
18 Settembre 2024 in Domande e risposteL’elenco delle violazioni soggette all’istituto della diffida amministrativa ex d. lgs 103 2024 Nota Ispettorato del lavoro n. 6774 2024
Perché non trovo il modello 730-4 negli archivi dell’INPS?
23 Luglio 2024 in Domande e risposteCause che possono determinare l’assenza negli archivi Inps del modello 730-4
Detassazione premi di risultato 2024: Circolare n 5 ADE sul welfare
8 Marzo 2024 in Notizie FiscaliCon la Circolare n 5 del 7 marzo le entrate pubblicano chiarimenti sul welfare aziendale: tra le misure la detassazione dei premi di risultato
Si può licenziare chi fa un altro lavoro durante la malattia?
13 Febbraio 2024 in Domande e risposteDiversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici
Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
4 Dicembre 2013 in Domande e rispostela procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro
